情暖學子，筑夢起航。為貫徹公司人才戰略，進一步提高企業凝聚力，關愛、關心員工子女成長，8月23日上午，三寶集團隆重召開2022年度員工子女獎學大會。薌城區副區長方龍俊受邀出席會議。
方副區長代表區委、區政府感謝三寶集團對薌城區教育事業發展作出的努力和支持。他表示，三寶集團作為我區的龍頭企業，在高質量發展的同時，堅持參與社會公益活動，積極響應區委、區政府優先發展教育事業的戰略方針，捐資3000萬用于建設金峰經濟開發區實驗小學、捐資300萬元支持薌城教育發展基金會、副董事長親自帶隊協調員工子女就學問題等，充分體現了三寶集團對教育事業的情懷和堅持。方副區長希望獲得獎勵的同學樹立奮發向上的精神，把對三寶集團的感激之情轉化為學習的動力，早日學有所成，回饋集團的關愛。
王董事長代表三寶集團對區委、區政府的關心和支持表示衷心感謝，并對獲得獎勵的員工子女、辛勤付出的家長們表示熱烈祝賀和誠摯問候。他表示，三寶集團能取得今天的成就，離不開地方政府的支持與關愛，離不開這片熱土和人民，更離不開全體員工的努力拼搏。設立員工子女獎學機制，是為了撬動孩子們熱愛學習的心靈，激勵更多員工子女拼搏進取、博學向上，讓全體三寶人共享企業發展成果。
王董事長與孩子們分享了三寶集團的創業歷程，并勉勵廣大員工子女，求學與創業有共通之處，不論家境貧富，只要有夢想、堅定目標并不懈努力，就能收獲成功的果實。他希望大家：一是樂于分享，將自身學習經驗、學習成果傳授給其他“寶二代”，在三寶大家庭內營造勤奮好學的良好氛圍；二是學以致用，在求學時要結合實際，了解社會需求，才能在踏入社會后充分施展抱負，為社會作出自己應有的貢獻；三是心懷感恩，要感恩父母、感恩師長、感恩社會，做一名為家負責、為民服務、為國奉獻的棟梁之才。
王小清副董事長宣讀《關于2022年度員工子女獎學的決定》，獎勵高校錄取、競賽類、獲得“三好生”稱號以及國家期刊發表文章等類別的員工子女182人，合計發放獎金76.8萬元。隨后，方副區長與集團領導為獲獎員工子女代表頒發榮譽證書和獎金。
會上，升學代表、競賽代表、“三好生”代表及家長代表分別進行學習經驗分享，并發表獲獎感言。他們紛紛表示，三寶集團多年來一直關愛員工子女，彰顯了“天地人和，潤澤人間”的理念，集團給予的獎勵不僅是榮譽，更是鞭策，在未來的求學道路上，他們將會帶著這份榮譽與鞭策，勤奮學習，自立自強，回饋公司，回報社會，共同維護好三寶集團的良好形象和聲譽。
三寶集團獎學激勵機制自2021年實施以來，累計近300位優秀學子獲得了獎勵，其中，今年獲獎勵的員工子女中，有1名考上了博士研究生，有6名考上了碩士研究生，還有5名考上了雙一流大學。同時，集團于2022年7月正式啟動了“福建省玉妹教育慈善基金會”，首批投入2000萬元至教育慈善基金池用以獎優獎教、扶困助學。近年來，三寶集團還捐贈廈門大學教育發展基金300萬；捐贈漳州二中60萬；捐贈華安沙建中心小學300萬元等等。未來，集團將繼續踐行“做強三寶，富裕你我”的企業使命，著力打造幸福三寶，提高全員幸福指數，助力我市教育事業發展。
三寶集團董事長王光文、副董事長王小清，集團中高層管理干部、子公司負責人，獲獎員工子女代表及家長參加了本次大會。
